當其他三隊正歡天喜地，除了春訓之外，也努力辦活動拉近與球迷的距離，並增加曝光度，反而只剩中信兄弟靜悄悄。
本想，財團的進駐與有願景的口號，應該會帶起新一波的職棒旋風。
畢竟最有人氣的球隊如果經營到位，敢砸資本下去，讓球隊實力提升，行銷到位，想必進場球迷的人數鐵定會再增加，對整體中華職棒都是好事。
但新球團感覺看起來是新手，本想帶舊球團的行政團隊進駐，期望無縫接軌，沒想到惹出各種風波，但卻也凸顯出新球團的力有未逮，包括資金、人才與能力及用心程度。
空口說白話，成為既定印象
兄弟象的關注話題迅速退燒，狼來了喊久了，球迷日久也會心冷，而對於新加入的球迷來說，在根基不穩的情況下，用腳投票，應該也是早晚的事。
按目前中信接手兄弟象的跡象看起來，最大的敗筆就是接手的第一步，並沒有讓所有人留下最好的印象，打響第一炮，反而是以「預算有限」、「無效率」「空口說白話」「毫無進度」等做為許多人的第一印象，真是可惜。
相較於義大剛接手的豪氣，中信的對比更加明顯。
中信目前可能還不瞭解，棒球跟臺灣球迷緊密的接合程度，很多人是以棒球為生活中心，端看兄弟象義務的啦啦隊不離不棄的支持可見一般。如果經營球隊，還沒先抓到「信仰」這個重點，而是單純以娛樂「可有可無」來看待，那這樣的管理球隊的模式，是否能延續兄弟象的人氣，是有待考驗的。
以四億接手兄弟象，卻以不到一億的價值去看待這個球隊
既有四億的氣魄接下兄弟象，那應有超過四億的手段去經營這個球隊，才有其附加價值，不然想不透，以四億接手兄弟象，卻以不到一億的價值去看待這個球隊，想來，真是讓人無言。買這支球隊幹什麼?按舊球團的經營之道，對中華職棒又有何幫助？
不知道那一天，兄弟象的球員都有單一房的宿舍、有專屬的廚師供給餐廳，而不是只是吃便當（其實外食真的不健康）、有專業良好的訓練器材、有專業的國外教練指導、有自己的主場、有很好的球隊陣容....至少表面看起來像一支專業球隊的樣子。
新領隊球場與媒體互動初現身，後面拉著三布條呼口號的模樣，感覺是挺失敗的出場。穿著西裝外套，呼喊口號，對比後面穿著球衣，球員拉著紅布條，怎麼看都覺得很弔詭，有點格格不入，不知道這公關是怎麼做行銷安排的...至少也得穿個運動外套吧！雖然我個人覺得拉三個布條呼口號這件事實在覺得有點三條線...
辜仲諒的承諾，真是個笑話
另外，領隊又說要以團隊績效來決定薪資。
但是團隊績效需要「錢」來墊基，這方面，球團一點好像都沒有往這方面想過。
大聯盟不就這麼玩的嗎？
雖然市場性不同，但是兄弟象好歹也是中職最有人氣的球隊，也是最有市場價值的球隊，老是用這種理由去壓低薪資，實在很沒道理。
去年兄弟象大部分球員的確表現不好。但是整體團隊戰績，有時是跟球團後勤補給有關，受傷不能休息，替補與一軍實力落差過大，洋將實力等，這些都與整體戰績有關。
如果今年球團也無法再提供足夠的後勤補給，洋砲找不到，教練找不到，好的洋投找不到，球員還是無法享受好的照顧，這樣也要得冠？
明年又是有一個不加薪的好藉口。
辜仲諒說，要讓球隊薪資比其他球隊更高，福利更好。看來，真是個笑話。
果然，對於這樣的人，真的不能期待太高。
用穿西裝的態度，來管理球隊.....初步看起來有些格格不入.....
口號喊的響亮，說到做不到，真是展現中信這大財團與領導人的本色，真是承教了。
若真的狼來了，我也不信了。
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